东莞从新莞人中选拔20名公务员和事业单位职员

2011-7-18

 前日,省委组织部、省人力资源和社会保障厅发出《公告》,从优秀工人、农民中选拔250名基层公务员和事业单位职员,学历要求高中(中专、中技)以上。这是广东首次面向本地工人农民选拔公务员,也是第二次从外来工中选拔公务员。

  本次两项总共选拔250名,全省面对外来务工人员的职位有120个,主要是服务管理外来务工人员相关的部门或岗位,其中东莞有20个职位虚位以待;面对本地工人农民的职位有130个,主要是社工涉农或镇街公务员,其中东莞有5职位虚位以待。

  选拔到涉工涉农部门工作

  去年,广东首次面向优秀外来务工人员选拔基层公务员,今年上半年又探索从村党组织书记、乡镇企事业单位负责人和大学生村官中竞争选拔乡镇领导班子成员提名人选500多名。

  这次选拔进一步拓宽选人视野和渠道。

  一是扩大了优秀外来务工人员的选拔规模,选拔职位120个,比去年多一倍多。

  二是增加选拔职位类别,既有人社、公安、涉工、涉农公务员,也有与服务管理外来工密切相关的事业单位职员;既有镇街职位,也有县直机关职位。

  三是选拔对象首次延伸到本地工农生产一线的工人、农民,不再局限于村干部,促进基层公务员队伍“本土化”,真正实现“留得住、用得好”。

  四是积极探索从我省的全国、省、市三级工人、农民的“两代表一委员”(党代表、人大代表、政协委员)中公推遴选15人,到县直机关驻点挂职,拓宽代表委员了解情况渠道,不断提高参政议政能力。

  人社、公安部门职位占四成

  全省选拔优秀外来务工人员的120个职位中,人社、公安部门职位有49个,镇街职位56个,其他职位15个。选拔本地工人、农民的130个职位中,县直涉工涉农部门职位有43个,镇街职位87个。

  学历放宽到高中专业不限

  这次选拔的职位主要是服务管理外来务工人员和涉工、涉农的基层岗位,需要直接面对群众、联系群众、服务群众。选拔对象既要有一定的文化素质,更要有扎实的基层经验、丰富的社会阅历、良好的沟通能力,还要熟悉基层群众语言、了解基层群众需求、会做基层群众工作,选拔时更注重考核其是否具有基层需要的真才实学,因此根据《公务员法》及相关规定,省委组织部、省人力资源社会保障厅经研究,明确这次选拔既看学历但又不唯学历,放宽到高中(中专、中技),而且所有职位均不作专业限制。


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