第一是资深员工。必须选拔资深员工担任餐务委托。因为餐务委托是一项专业性非常强的工作,首先要熟悉环境,熟悉客人,熟悉操作程序,掌握目标客源定位,对熟客、常客、消费大户、领导以及周边竞争;状况等应非常清晰和了解。
第二是收集信息。当今是信息时代,信息也是生产力。有了信息,营销才有相应的对策及方式,才能迎接挑战.取得营销的成功。通过信息能了解消费者的心理需求,取得合理化建议,也可以拉近客户和自己间的距离,提高客人满意度。
第三是营销意识。餐饮营销人员始终要有强烈的营销意识,
第四是个性服务。让客人受到尊重、关爱,获得宾至如归的感觉,使其在接受服务中感到物有所值。餐饮营销人员应该具备引导消费的能力,首先要主动和客人沟通,平时要熟记客人的消费习惯。
第五是客史档案。记录客史档案,可以跟踪服务,了解信息.掌握消费者的动态。引进此项服务举措,将在培养会员式客人中起到关键作用。
餐饮企业或者是店铺需要的是系统化的经营和管理体系,餐饮营销也是需要缜密的思维来进行制定和策划的。餐饮营销要想成功,那么以上五大要素是必不可少的。这些要素就好像是树木生长过程之中的土壤,水分,肥料,阳光和雨露。